联合王国 National Union of Journalists（NUJ）近日发布信息，隶属于该工会的 Nature Portfolio 旗下职员将于6月20日起采取一系列的罢工行动，以为他们自己获得合理的薪资争取权益。

去年（2023年）秋季，Springer Nature出版集团及其工作人员启动了新一轮的工资谈判。然而，这些谈判很快就陷入了停滞状态。随后，英国的专业调解组织——咨询、调解和仲裁服务处（ACAS）介入尝试解决争议，但未能取得成功。到了今年4月，经过多番尝试，双方依然未能达成一致，谈判宣告失败。

员工们拒绝了出版社提出的5.8%的工资增幅，他们表示这样的增加并不能抵御不断上升的通胀导致的生活成本提高，同时认为他们辛勤劳动的价值并未得到合理的体现。员工们表达了对当前薪酬状况的不满，指出他们的收入甚至低于一些博士后水平，另外强调他们面临的工作压力极大，经常需要在人手不足的情况下长时间工作，应对频繁的出差、深夜加班以及解决复杂问题的挑战。

与之对比，出版商Springer Nature盈利水平相当强劲。根据资料显示，2022年，Springer Nature营收约20亿美元，实现利润5.3亿美元（利润率约为27%），预计在今年实现首次公开募股（IPO）。而最近，Springer Nature拟新招募两名副总裁，为每人开出了每年25万美元的高薪。

Nature Portfolio包括了国际著名期刊《Nature》以及其“子刊”在内的60个顶级期刊。这次罢工危机预计波及在联合王国的近400名职员，包括期刊的学术编辑，记者，美术编辑，以及生产部门的职员。隶属于NUJ的成员以压倒性多数（93%赞成）同意了罢工计划，将在6月至7月间实施数天的罢工和“按章工作”（working to rule）。

上个世纪90年代初期，Nature也曾经陷入罢工危机。但当时，劳资双方最后重归谈判桌。如果这次罢工最后变成事实，它将是Nature创办150多年来的首次罢工事件。

参考来源：

https://www.nuj.org.uk/resource/journalists-at-springer-nature-titles-set-to-strike-over-pay.html